發(fā)布:上海vi設(shè)計(jì)公司 時(shí)間:2024-03-12 閱讀:563
什么是品效協(xié)同
先說(shuō)說(shuō)概念,到底什么是品效協(xié)同?其實(shí)許多人一上來(lái)就把「品效協(xié)同」和「品效合一」搞混了。
「品效合一」關(guān)于「既要也要」的設(shè)想往往過(guò)于理想化,難度較大且容易顧此失彼。與「品效合一」最大的不同是,「品效協(xié)同」不是說(shuō)在一件事情上既要品牌又要效果。
我認(rèn)為「品效協(xié)同」的本質(zhì)是營(yíng)銷人在對(duì)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求的洞察后,將一定時(shí)間內(nèi)的精力和資源分別配置在「品牌」和「效果」這兩類事務(wù)上,從而實(shí)現(xiàn)一定時(shí)間內(nèi)的「品效協(xié)同」。
換句話說(shuō),「品效合一」是融合術(shù),而「品效協(xié)同」則是平衡術(shù)。
那么,再來(lái)說(shuō)說(shuō)「品效協(xié)同」為什么能解決上面說(shuō)的三個(gè)問(wèn)題?
1、「品效協(xié)同」是平衡術(shù),在現(xiàn)有的盤子里先優(yōu)化分配。
因此,你優(yōu)先要做的不是冒著風(fēng)險(xiǎn)去說(shuō)服老板到底掏幾塊錢砸品牌,也不是去教育老板自己工作的重要性,而是優(yōu)先在自己現(xiàn)有的盤子里優(yōu)化「品」和「效」的協(xié)同分配。
舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子,原本你有十塊錢要做公司品牌網(wǎng)站,那么你可以調(diào)整一下,拿出八塊錢做公司網(wǎng)站,然后拿出兩塊錢在網(wǎng)站上線之后做一下搜索引擎優(yōu)化(SEO),將十塊錢一分為二來(lái)使用,一旦公司看到優(yōu)化后的效果,嘗到甜頭之后,下次再掏錢就不難了,這就是最基本的品效協(xié)同成果。
我理解許多老板/CMO只盯著ROI看,我以前也是如此,這個(gè)其實(shí)沒(méi)有問(wèn)題。
但流量(貨找人)只會(huì)越來(lái)越貴,只有品牌(人找貨)能降低成本,只要公司還想要繼續(xù)發(fā)展,想要ROI還能繼續(xù)控制在可承受范圍,就可以算筆賬,從業(yè)務(wù)發(fā)展的角度來(lái)講,品牌是要提前投入的。
這考驗(yàn)的其實(shí)是營(yíng)銷人和管理者在對(duì)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求的洞察后所作出的預(yù)判,在流量?jī)r(jià)格還能承受的時(shí)候,在ROI還在可承受范圍之際,去前瞻性地布局品效投入。
在初期階段,效果投入一定占據(jù)絕大部分,而企業(yè)營(yíng)收規(guī)模如果想要繼續(xù)增長(zhǎng),但效果成本越來(lái)越高,這就需要品牌的杠桿效應(yīng),品效占比一定就會(huì)逐步發(fā)生逆轉(zhuǎn)。每個(gè)階段都對(duì)應(yīng)不同的品效協(xié)同投入。
消費(fèi)公司在不同營(yíng)收階段的品效占比
2、「品效協(xié)同」讓品牌歸品牌,效果歸效果。
據(jù)我的觀察,品牌的量化問(wèn)題,多數(shù)的情況還是因?yàn)闆](méi)有找準(zhǔn)關(guān)鍵的量化指標(biāo),比如明明是「品」卻因?yàn)橐恍┰蛘伊恕感А沟牧炕笜?biāo),而正確的解法就是「品效協(xié)同」,讓品牌歸品牌,效果歸效果。
還是舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子,假設(shè)一家互聯(lián)網(wǎng)公司花了一筆預(yù)算在某小區(qū)投放了電梯的品牌廣告,負(fù)責(zé)人按照App的下載量來(lái)考核廣告的效果,這樣對(duì)嗎?
無(wú)論廣告畫(huà)面/優(yōu)惠如何吸引人,都很少有人會(huì)在電梯內(nèi)拿出手機(jī)對(duì)著海報(bào)掃碼,這樣設(shè)定量化指標(biāo)顯然是不對(duì)的,結(jié)果一定會(huì)很差,這時(shí)候執(zhí)著于「品效合一」一定是失敗的。
那么可以怎么做?在該小區(qū)的廣告投放后,在小區(qū)門口安排地推人員。當(dāng)小區(qū)居民每天坐電梯上下樓反復(fù)看到廣告有熟悉感(洗腦)之后,再由地推人員在小區(qū)門口與居民溝通下載App。只要配合得當(dāng),這樣地推效率一定會(huì)比平時(shí)要高,單個(gè)下載成本也會(huì)降低。
當(dāng)項(xiàng)目結(jié)束后,品牌廣告仍按照品牌的指標(biāo)衡量結(jié)果,地推則按照App下載量來(lái)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,最后在項(xiàng)目總結(jié)中,把「品」和「效」的結(jié)果放到一起呈現(xiàn)。
這就是「品效協(xié)同」的正確解法。讓品牌歸品牌,效果歸效果,但雙方協(xié)同發(fā)揮1+1>2的量化結(jié)果。
3、最后一點(diǎn),不能僅僅用短期ROI來(lái)評(píng)估「品效協(xié)同」的成果。
需要提醒的是,不能僅僅用短期ROI來(lái)評(píng)估「品效協(xié)同」的成果,因?yàn)槠沸f(xié)同中「效」的一部分短期收益被「品」的部分?jǐn)偙×耍詢H從短期ROI來(lái)看,「品效協(xié)同」一定是比不過(guò)純效果打法的。
如果把「效」比作短跑沖刺選手,「品效協(xié)同」就是中長(zhǎng)跑選手。
比如我上面舉例的投放某小區(qū)電梯廣告+地推跟進(jìn),盡管協(xié)同發(fā)揮了1+1>2的量化結(jié)果,但僅僅用短期ROI來(lái)看數(shù)據(jù)一般也無(wú)法回正,并不能體現(xiàn)出品效協(xié)同的全部?jī)r(jià)值。
我建議正確的做法是用LTV(生命周期總價(jià)值),再放到更長(zhǎng)的周期來(lái)測(cè)算,比如從用戶經(jīng)過(guò)地推或應(yīng)用商店搜索下載了App后,預(yù)測(cè)經(jīng)歷了半年或者一年的1-2次站內(nèi)大促之后,來(lái)看ROI是否能回正,如果能回正,意味著對(duì)于公司來(lái)說(shuō)就是「白賺」了一個(gè)品牌,那就是有持續(xù)復(fù)制的價(jià)值。
此外,對(duì)于品牌價(jià)值的正確衡量,盡管有品牌資產(chǎn)理論 、Interbrand品牌價(jià)值模型等,但我認(rèn)為對(duì)于絕大部分企業(yè)來(lái)說(shuō)沒(méi)有太大必要,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,并不適用,我更推薦做一些輕量級(jí)的指導(dǎo)性指標(biāo),比如NPS(凈推薦值),利用這個(gè)簡(jiǎn)單的品牌價(jià)值衡量工具來(lái)中長(zhǎng)期追蹤及在關(guān)鍵場(chǎng)景或觸點(diǎn)上使用,就能夠幫助我們更清晰和高效地展開(kāi)工作。
到這里為止,聊了聊品效協(xié)同的基本概念及邏輯,品效協(xié)同如何有效地應(yīng)用于我們實(shí)踐之中?我總結(jié)了一個(gè)可實(shí)踐可復(fù)制的公式,供大家參考。
我把品效協(xié)同的落地總結(jié)成一個(gè)公式,其中拆解成三個(gè)組成部分(變量),這三個(gè)部分相乘會(huì)決定品效協(xié)同的結(jié)果量級(jí),分別是判斷企業(yè)階段、可持續(xù)和人力協(xié)同:
品效協(xié)同 = 判斷企業(yè)階段 × 可持續(xù) × 人力協(xié)同
1、判斷企業(yè)階段
品效協(xié)同的第一個(gè)組成變量是「判斷企業(yè)階段」,什么是「判斷企業(yè)階段」?
就是用企業(yè)經(jīng)營(yíng)視角去判斷企業(yè)當(dāng)下最緊迫的需求是什么?到底是品牌,獲客還是其他?
我個(gè)人認(rèn)為「判斷企業(yè)階段」其實(shí)是營(yíng)銷人在對(duì)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求的洞察后所作出的判斷,在提前布局品牌方面不但需要有前瞻性,在品效投入方面尤其還需要與企業(yè)管理者建立起信任。每個(gè)階段都對(duì)應(yīng)不同的品效協(xié)同投入。
2、可持續(xù)
品效協(xié)同的第二個(gè)組成部分,也是第二個(gè)變量叫做「可持續(xù)」。在文章最初的第三個(gè)問(wèn)題「品牌在當(dāng)下應(yīng)該要少花錢嗎」中聊到,想不花錢不對(duì),想花小錢搞把大的也不對(duì),花大錢更不可能,那還怎么搞?
我認(rèn)為正確的解法是建立可持續(xù)的最小化模型(MVP),即剛開(kāi)始小,驗(yàn)證成本低,但復(fù)利驚人。
下面簡(jiǎn)單介紹我認(rèn)為最實(shí)用的三類MVP:
1)造節(jié)
作為營(yíng)銷部門策劃和牽頭「造節(jié)」這類過(guò)去屢試不爽的campaign打法,在當(dāng)下依舊是很好的機(jī)會(huì)。以雙11為例,很多人不知道2009年第一屆雙11的商品交易總額(GMV)僅為5200萬(wàn)元人民幣,持續(xù)造節(jié)的復(fù)利十分驚人,并且模型一旦驗(yàn)證,造節(jié)頻率的自由度也很大,如「KFC瘋狂星期四」每周一次。
此外,如果你的所在的公司產(chǎn)品是運(yùn)營(yíng)驅(qū)動(dòng),可以去著重發(fā)掘運(yùn)營(yíng)化的營(yíng)銷機(jī)會(huì),比如「懷舊演唱會(huì)直播之于微信視頻號(hào)」這類的內(nèi)容造節(jié),會(huì)很有機(jī)會(huì)成為公司最重要的campaign。
2)造物
如果你的所在公司是消費(fèi)品牌,或者是虛擬付費(fèi)產(chǎn)品,可以先策劃主導(dǎo)一個(gè)限定渠道(如網(wǎng)店和社群的新品試銷)、限定期限(如品牌聯(lián)名)的新品做一次試水,這樣與其它部門和產(chǎn)品研發(fā)的協(xié)同難度是最小的,同時(shí)你也可以對(duì)新品有更大的自由度和品牌調(diào)性把控。
3)分站
什么是分站?
其實(shí)就是利用預(yù)算杠桿,進(jìn)行城市試點(diǎn)的飽和式品牌投放,并由地推跟進(jìn)閉環(huán)。這個(gè)是我過(guò)去應(yīng)用十分多次的打法,而且相比以上兩類,此打法還適用于ToB公司,我舉個(gè)曾經(jīng)咨詢過(guò)的案例來(lái)簡(jiǎn)單說(shuō)明:
上面是三類實(shí)用的MPV,供大家參考,在設(shè)計(jì)上也可以互相疊加,比如我上面剛介紹的分站打法的ToB案例,其實(shí)也疊加了造節(jié)的打法。
品效協(xié)同
品效協(xié)同?zhǔn)且环N營(yíng)銷策略,其核心在于平衡品牌建設(shè)和效果轉(zhuǎn)化之間的關(guān)系。這一概念強(qiáng)調(diào),在企業(yè)的營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)中,品牌投放和效果投放應(yīng)當(dāng)是協(xié)同而非相互矛盾的關(guān)系。品牌投放,也稱為“品”,主要關(guān)注于企業(yè)對(duì)消費(fèi)者心智的影響和品牌傳播,它是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力,是企業(yè)潛在消費(fèi)者的蓄水池。效果投放,也稱為“效”,側(cè)重于效果轉(zhuǎn)化和收割用戶,特別是轉(zhuǎn)化具有即時(shí)性需求的消費(fèi)者。
品效協(xié)同的實(shí)踐意味著營(yíng)銷人員需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求進(jìn)行洞察,并在不同階段優(yōu)化品牌和效果的投入分配。在企業(yè)發(fā)展的初期,效果投入可能會(huì)占據(jù)較大比例,但隨著企業(yè)營(yíng)收規(guī)模的增長(zhǎng),效果成本可能會(huì)上升,這時(shí)品牌投放的杠桿效應(yīng)就會(huì)顯現(xiàn),品效占比也會(huì)逐步發(fā)生逆轉(zhuǎn)。
品效協(xié)同還意味著要正確量化品牌的關(guān)鍵指標(biāo),避免將品牌工作與效果工作的量化指標(biāo)混淆。品牌工作的量化指標(biāo)應(yīng)當(dāng)反映品牌對(duì)消費(fèi)者心智的影響,而效果工作的量化指標(biāo)則應(yīng)側(cè)重于轉(zhuǎn)化效果。通過(guò)品效協(xié)同,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)品牌和效果的互助互利,從而在營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)中取得更好的成果。
上海vi設(shè)計(jì)公司多更品牌設(shè)計(jì)
從vi設(shè)計(jì)到品牌全案策劃,一站式服務(wù)。
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關(guān)鍵詞:什么是品效協(xié)同,品效協(xié)同
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