公司vi系統包括哪些內容

公司vi系統簡單來說就是視覺識別系統，可能有人將其與企業視覺形象(Corporate Visual Image)混淆，但這其實是兩個不同的概念。公司vi系統基本要素：如企業名稱、企業標志、企業造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、 公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

公司vi系統

VI全稱Visual Identity, 即企業VI視覺設計，是企業VI形象設計的重要組成部分。而VI又是CI的組成部分，CI是英文Corporate Identity 的英文縮寫，直譯為“企業形象規范體系”。新起點品牌策劃機構認為這是指一個企業為了獲得社會的理解與信任，將其企業的宗旨和產品包含的文化內涵傳達給公眾，而建立自己的視覺體系形象系統。CI由MI(理念識別系統)、BI(行為識別系統)、VI(視覺識別系統)三部分組成。

由以上基本概念可以看出，VI不是簡單的設計工程，而是一套價值體系和規范，而這套價值體系需要通過設計這個手段來完成。

VI是與企業戰略、企業品牌形象、企業宣傳、企業文化、品牌定位等緊密聯系在一起的，如果脫離這些僅歸結為設計，這個的VI是不會對企業產生太大的影響和促進的。杰獅在為企業的服務過程中，聽到太多的客戶抱怨企業進行了VI設計，但并沒有產生太大效果，當我走進這些企業時，很難感受到VI的系統性和實際應用，僅停留在設計層面的VI設計活動我認為是膚淺而效果一般的。

所以，進行全面、科學、合理、切合企業實際的VI設計活動，新起點品牌策劃機構認為要求設計公司不僅僅具備設計能力，更需要全局把握能力、品牌規劃能力、前瞻性的思維、綜合策劃能力等設計之外的能力和水準。而這些水準恰巧是絕大多數設計公司或工作室所不具備的，僅杭州就有上千家設計公司和工作室，而真正能全面進行VI設計和導入的不會超過10家，記得筆者一次去某高校講課時，也提起過這個問題，我希望學習設計的同學走出設計之外，也學學企業管理、企業戰略、企業品牌等知識，也就是這個道理。

公司vi系統包括哪些內容

公司vi系統包括哪些類型的內容：

VI即(Visual Identity)，通譯為視覺識別系統，是CIS系統中更具傳播力和感染力的部分，塑造與企業經營理念(MIS)、行為規范(BIS)相一致的視覺形象：

使企業的精神、思想、經營方針、經營策略等主體性的內容，通過視覺表達的方式得以形象化。

使社會公眾能一目了然地掌握企業的信息，產生認同感，進而達到企業識別的目的。

公司VI設計包括以下基礎及應用兩個模塊：

一、基礎設計內容

+ 企業標志：中文命名，英文命名，品牌定義，標志設計，企業中文/英文標準字體設計等。

+ 象征圖形：象征吉祥物、標準色彩，標準文字，標準圖案等。

+ 運用規范：標志，吉祥物，企業字體，企業商標的執行尺寸，運用規范等。

二、應用設計項目

+ 企業基本設計：旗幟，門牌，路牌，指示標簽，辦公樓體，前臺接待等二十項設計內容。

+ 企業辦公運用：企業名片，信封信紙，企業畫冊，辦公文件，電子文件模版，旗幟服裝等五十項設計。

+ 員工形象設計：管理層員工服裝，胸卡，文件夾，員工手冊，服務性文件格式等三十項設計。

+ 戶外形象設計：企業辦公樓戶外形象廣告，戶外識別性指示牌，企業各機構指示牌等二十項設計。

+ 廣告形象設計：報刊，雜志，電視等媒體的各種企業形象廣告設計尺寸，色彩，格式等規劃。

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