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企業(yè)品牌策劃的五個(gè)步驟

發(fā)布:上海vi設(shè)計(jì)公司        時(shí)間:2022-11-10        閱讀:976

企業(yè)品牌策劃的五個(gè)步驟


正如杰夫·貝佐斯(亞馬遜創(chuàng)始人)的一句名言:“你的品牌就是人們?cè)谀悴辉诜块g時(shí)對(duì)你的評(píng)價(jià)。”你的品牌是你做什么,你怎么做,為什么做的總和。這不是你能偽造的。它是真實(shí)的和根深蒂固的。

如果你的品牌策劃做對(duì)了,你的品牌會(huì)讓你脫穎而出,讓你的專業(yè)知識(shí)成為焦點(diǎn),提升你的價(jià)值。你會(huì)有一種能量和嗡嗡聲,人們會(huì)情不自禁地被吸引。



那么,如何品牌策劃呢?

首先,不要錯(cuò)誤地認(rèn)為你的個(gè)人品牌就是你自己。不是的。你的個(gè)人品牌與你的工作經(jīng)歷或個(gè)人成就無關(guān)。你的個(gè)人品牌應(yīng)該是關(guān)于別人的,特別是你能為別人做什么。

從問自己幾個(gè)問題開始:你能解決什么需求?你能提供最大價(jià)值的領(lǐng)域是什么?你和其他人有什么不同?

稍加思考和計(jì)劃,你就能從頭開始打造你的個(gè)人品牌。只需遵循以下品牌策劃的五個(gè)步驟:




一、發(fā)現(xiàn)你的機(jī)會(huì)。


激情是不夠的。你可能對(duì)攀巖或演奏四弦琴有熱情。但擁有激情并不能自動(dòng)轉(zhuǎn)化為認(rèn)可和成功。

與其專注于你的激情,不如研究你圈子里人的需求。他們想達(dá)到什么目的?他們?cè)趻暝裁矗克麄兊拇煺凼鞘裁矗?/p>

想想你怎樣才能最好地幫助這些人。

深入挖掘你是誰。確定你能帶來什么。不僅要評(píng)估你所獲得的技能和經(jīng)驗(yàn),還要評(píng)估那些指導(dǎo)和指引你的價(jià)值觀。

研究你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在一個(gè)沒有太多競(jìng)爭(zhēng)的地區(qū),你能滿足這種需求嗎?

如果你看到的地方競(jìng)爭(zhēng)激烈,不要灰心。你能以一種與眾不同和值得注意的方式來滿足一種需要嗎?

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一個(gè)你能滿足的重要需求時(shí),你就發(fā)現(xiàn)了你的機(jī)會(huì),以一種使你在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的方式。




二、了解你的聽眾。


一切從你的聽眾開始。盡可能多地了解他們。這包括標(biāo)準(zhǔn)的人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),比如他們做什么工作,掙多少錢,住在哪里。

同樣,如果不是更重要的話,你需要知道他們的信仰和價(jià)值觀是什么,他們的希望和夢(mèng)想,以及他們面臨的挑戰(zhàn)。

與你的聽眾交談。帶他們出去喝杯咖啡或者打個(gè)Skype電話。通過閱讀他們?cè)谙嚓P(guān)社交媒體、論壇和評(píng)論網(wǎng)站上的言論來研究他們。

你的觀眾對(duì)質(zhì)量或價(jià)值感興趣嗎?對(duì)他們來說,什么更重要,有所作為還是賺錢?他們崇拜什么樣的公眾人物?

你的聽眾對(duì)你能提供給他們的東西了解多少?你需要教育他們,讓他們明白你的價(jià)值嗎?

確定你的核心受眾是誰。不要試圖吸引所有人。確定哪些受眾群體最有可能成為長期客戶和擁護(hù)者。這些是你應(yīng)該關(guān)注的人。




三、精心設(shè)計(jì)你的信息。


在好萊塢,初出茅廬的電影人學(xué)會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)“電梯推銷”,把自己的電影創(chuàng)意賣給忙碌的制片廠高管。關(guān)鍵是要用一個(gè)簡短的、令人難忘的短語來概括他們的想法,即使他們不得不在電梯里這樣做,也可以用這個(gè)短語來表達(dá)。

你想告訴你的聽眾你做了什么,是什么讓你與眾不同和激動(dòng)人心。但他們可能沒時(shí)間聽你的故事。

相反,你應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)簡短的信息,總結(jié)你的方式,與你的觀眾。保持簡單和難忘。把它當(dāng)作你的電梯演講。你的信息應(yīng)該反映你所服務(wù)的人,你所體現(xiàn)的價(jià)值觀和你所取得的成果。

如果你有任何證明,研究一下。你身上人們最看重的東西是什么?觀察人們談?wù)撃銜r(shí)使用的確切短語。通常,這些正是你描述自己時(shí)應(yīng)該使用的短語。

利用你的信息在你的職業(yè)簡介上打上自己的烙印。最重要的是,把它體現(xiàn)在你所做的每件事中。




四、磨練你的獨(dú)特性。


也許你可以做一些非常有用的事情,很少有人能做到。嗯,這是你的獨(dú)特品質(zhì),你應(yīng)該告訴你的觀眾。

但也許有很多人做你做的事,你會(huì)為同樣的觀眾而競(jìng)爭(zhēng)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,能夠展示獨(dú)特性是你成功的關(guān)鍵。

最明顯的獨(dú)特之處就是做到最好。有很多方法可以做到最好。找出你的優(yōu)勢(shì)所在。你是最有經(jīng)驗(yàn),最有創(chuàng)造力,最有效率的人嗎?你擅長客戶服務(wù)嗎?

如果你在某些方面不能做到最好,那么變得更專業(yè)會(huì)讓你與眾不同。例如,您可以提供針對(duì)脊椎按摩師的營銷服務(wù),而不是一般地向小企業(yè)主提供營銷服務(wù)。

不要害怕被爭(zhēng)議而脫穎而出。如果你持有與別人不同的觀點(diǎn),不要害怕說出它們。遠(yuǎn)離那些可能引起冒犯的話題,比如宗教和政治。




五、定義你的價(jià)值觀。


真實(shí)性是個(gè)人品牌的基石。你的真實(shí)性讓你的聽眾相信你,與你接觸,告訴他們的朋友關(guān)于你的事情。真實(shí)就是要有明確的價(jià)值觀并忠于它們。

那么你的價(jià)值觀是什么?你應(yīng)該包括商業(yè)價(jià)值觀,如推動(dòng)創(chuàng)新或個(gè)人責(zé)任。你還可以增加倫理價(jià)值觀,比如關(guān)心環(huán)境。

你說話和寫作的方式也反映了你的價(jià)值觀。你是認(rèn)真的還是隨便的?你稱呼外行還是專家?你的文化參照點(diǎn)是什么?

謹(jǐn)防前后矛盾,比如說一件事做另一件事,因?yàn)檫@會(huì)讓人懷疑你的價(jià)值觀,破壞你的品牌。

當(dāng)你與人互動(dòng)、在社交媒體上建立人際網(wǎng)絡(luò)或發(fā)表博客文章時(shí),把你的價(jià)值觀放在你所做一切的核心。無論何時(shí)何地參與,都要確保你的參與方式能照亮你的價(jià)值觀。



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